• 新华保险换帅 资管老将李全主政

    金融 > | Time Weekly - 2019-07-02 02:38:20 来源:时代周报
  • [摘要] 6月27日晚,新华保险公告,同意提名李全为第7届董事会执行董事候选人,同时聘其担任首席执行官、总裁,并在其任职资格获得银保监会核准前,担任临时负责人,主持日常经营管理工作。

    时代周报记者 李星郡 发自北京

    在前任董事长兼首席执行官万峰辞职5个多月后,新华保险(601336.SH/01336.HK)终于敲定了新的首席执行官兼总裁人选,但新的董事长人选悬念犹存。

    6月27日晚,新华保险公告,在当天召开的第6届董事会第36次会议上,同意提名李全为第7届董事会执行董事候选人,同时聘其担任首席执行官、总裁,并在其任职资格获得银保监会核准前,担任临时负责人,主持日常经营管理工作。

    有意思的是,此前新华保险6月10日召开的第6届董事会第35次会议提名的第7届董事会董事候选人名单中,李全并不在列。时代周报记者注意到,董事会的第36次会议是在6月27日当天通知、当天召开的,与股东大会为同一天,未能在股东大会上审议其执行董事的提案。

    与此形成鲜明对照的是,上届董事会的落定则从容得多。2016年1月6日,公司通知1月12日召开第5届董事会第33次会议,该次会议通过了第6届董事会董事候选人的提名,万峰的执行董事一职也是在此次会议上获提名。近两个月后的2016年3月4日,股东大会上审议通过了上述提名。

    本次李全执行董事的提名显得有些出乎意料。一位业内人士向时代周报记者分析称,新华保险控股股东为汇金公司,人事变动属于组织安排,即便是突发情况,上级管理机关重新安排也很正常。

    对于此次就任过程及新职位期待,时代周报记者致电李全,其表示不方便回答,还在等银保监会批复。代行董事长的黎宗剑对此也未置评。

    如今包括李全在内,新华保险第7届董事会共有15人,比第6届董事会成立之初多4人。

    从民营到国有控股

    新华保险是我国《保险法》实施后第一批商业性、股份制保险公司,其发展历程颇不平凡。1996年,在保险业传奇人物关国亮长袖善舞下,15家股东共同发起设立了新华保险。1998年关国亮履新董事长后,在其独到眼光和大胆运作下,新华保险2003年已跻身国内第四大寿险公司。

    正当其高歌猛进之时,新华保险股东之间的矛盾,牵引出内部资金运用违规问题,关国亮2006年12月底被免去董事长职务,其涉嫌侵占、挪用巨资案被视为“中国保险第一大案”。

    2009年11月,中央汇金公司接过保险保障基金公司持有的新华保险股份,成为其最大股东。中央汇金入主后,年过60岁的康典,从深圳发展银行监事会主席的任上,火速赶至新华保险担任董事长。

    康典上任后,即面临偿付能力严重不足的问题,IPO成为关键一步。2011年年底,新华保险实现“A+H股”同步上市。拥有银行、信托、证券、投资等多元从业经历的康典,一改关国亮四处开花的资本运作风格,将新华保险拉回寿险频道,回归保险本原。

    2014年8月,有着国寿股份(601628.SH/02628.HK/LFC.NYSE)“铁打的总裁”之称的万峰,在国寿集团内部职务调整后,空降至新华保险担任总裁、执行董事。2016年1月,万峰被提名为唯一的执行董事。不久后,康典卸任,万峰接棒新华保险董事长兼首席执行官。

    万峰是一位保险业老将,1982年就开始从事寿险工作,还编写了数本寿险教材。他在中国人寿任职时即推行转型,回归保障,这与康典的看法不谋而合,也成为双方合作的基础,也是万峰随后接班的最重要原因。

    与康典相比,万峰的推进更加果决,上任之初便提出价值转型的五年规划。不过,新华保险的转型,是以牺牲规模保费换取结构的调整。

    “两朝元老”上位

    2019年1月16日,万峰正式递交辞职函,因个人年龄原因辞去董事长兼首席执行官等职。新华保险董事推举黎宗剑代行董事长职务,有效期至选举出新任董事长时止。同时,董事会指定杨征代行首席执行官职务。

    此后,新华保险的换届备受瞩目。6月27日,新华保险终于作出选择。

    在第7届董事会成员中,唯一拟任执行董事的李全在新华保险系统的工作时间最长,经历过康典、万峰两任董事长,可谓“两朝元老”。早在2010年3月,李全就加入新华资产管理股份有限公司(以下简称“新华资管”)担任总裁,彼时,经历“中国保险第一大案”的新华保险刚换了新东家中央汇金,康典因此救火来到新华保险担任董事长,并于2010年1月起兼任新华资管董事长。

    针对当时新华保险偿付能力不足,投资领域受限,投资力量薄弱的紧急情况,康典作为新华资管的董事长,推荐了原博时基金管理公司常务副总经理李全出任总裁。一位当时接触过李全的人士告诉时代周报记者,他为人很谦和。

    2013年4月起,李全兼任新华保险海外投资平台—新华资管(香港)有限公司董事长;2016年12月起,兼任新华资管副董事长。

    现年55岁的李全有着丰富的金融工作履历,1988年获得中国人民银行研究生部货币银行专业经济学硕士学位,然后担任中国农村信托投资公司银行部业务经理两年,1991年1月至1998年4月历任正大国际财务有限公司北京代表处首席代表、资金部总经理、总经理助理。

    而后12年的时间李全迎来了职业生涯关键阶段,历任博时基金督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记,涉及众多部门、任职经历多元,离开之时,博时基金稳定在行业前五,资产管理能力彰显,也因此被康典看中。

    1998年5月,李全加入中国内地首批成立的五家基金管理公司之一的博时基金,任督察员兼监察部经理;2000―2001年,在梅隆信托的伦敦总部及其下属牛顿基金管理公司工作;2001年4月,回到博时任副总经理,主管公司投资业务;2003年起主管运作部门和市场发展部门。

    在李全任职新华资管期间,新华资产管理规模由上任之初的2000亿元,到现在达到6000亿元。2018年,新华资管营业收入7.13亿元,净利润从2017年的2.30亿元上升至2.37亿元;净利润在保险资管公司中位列第八,净资产收益率排名则在第十位。

    多位分析师向时代周报记者表示,市场对新华保险管理层更迭存在担忧,持观望态度,继任者的能力得再看看。至于后续战略的变化,有分析师认为,前几年新华保险已做了非常大的调整,以后的调整可能不大。

    转型十字路口

    当前各大保险公司均在转型,渠道转型上,压缩银保趸交,提升代理人渠道,平安和太保转型比较早。

    在万峰的带领下,新华保险迈入了加速转型期。2016年,在新华保险的开放日上,万峰谈到新华保险的“十三五”五年计划要分“两步走”:第一步是转型期,从2016―2017年,以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费,初步建立期交和续期拉动业务发展的模式;第二步是收获期,从2018―2020年,完全形成续期拉动发展的模式,着重发展长期期交业务,加大业务结构调整。

    不过,在2018年新华保险开放日上,万峰表示,随着寿险行业的进一步发展,为追求更稳定的发展,公司拟对早前的五年发展计划进行修改,以稳定经营为主基调,将尽快提交新的调整规划,以达成新的五年计划。

    如今,新华保险已走完五年计划的第一步,正处在调整的中间阶段。

    对于前两年的表现,在2016年3月新华保险业绩发布会上,万峰对个人和团队的表现都打出了“90分”;在2017年年报致股东函中,万峰表示,2017年新华保险取得了转型发展的关键胜利。

    不过,与这两年的转型相对应,新华保险的原保险保费收入增长缓慢乃至负增长,市场份额也持续下滑:2013年以前,新华保险市场份额接近10%。万峰加入新华保险并掌舵后,新华保险2017年市场份额仅4.20%,从2015年的第三位滑落至第七位。2018年,新华保险市场份额有所回升至4.66%,排名上升至第六位。

    不过,新华保险的保费结构、年期结构和产品结构确实有所改善,退保率降低。从保费结构看,2018年实现续期保费958.60亿元,占总保费的比例由2015年年底的53%上升至78.4%;趸交业务仅0.77亿元,全面甩掉传统趸交“包袱”。在产品结构上,健康险成为新华保险首年保费构成中最重要的组成部分。

    2018年,新华保险原保险保费收入1222.86亿元,同比增长11.89%,保费收入实现了两位数增长,而行业平均增速仅0.85%。但在当年,新华保险跌出了《财富》世界500强。

    对于之后的工作部署,黎宗剑在2018年年报致股东函中曾表示,“公司将加快高质量发展步伐,在做强寿险主业的基础上,积极向健康和养老产业延伸,努力满足客户全方位的风险保障需求。”

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